Mangfold og inkludering

Mangfold kan defineres som alt som skaper variasjon blant oss. Det som skaper variasjon i oss kan blant annet være alder, kjønn, seksuell legning, kulturell tilhørighet, religiøsitet, etnisitet, funksjonsnedsettelser, interesser, sosial bakgrunn, geografisk tilhørighet og så videre. Noe er lett å få øye på, mens andre ting er mer skjult. Ting som hudfarge kan man lett se, men det er ikke alltid lett å se om noen har funksjonsnedsettelser for et eksempel.  

Når vi i Natur og Ungdom referer til mangfold så er det variasjonen av ulike mennesker vi prater om. 

Det er viktig for oss i Natur og Ungdom å gjenspeile resten av samfunnet vårt slik at medlemsmassen vår føler seg representert og gjenkjenner seg selv i organisasjonen. Mangfold handler om å akseptere, forstå og verdsette mennesker rundt seg. Det handler om ulike perspektiver og meninger, og det handler om verdien og kraften som ligger i våre ulikheter. Dette er alle verdier vi verdsetter høyt i vår organisasjon.

Inkludering vil si at alle kan delta i like vilkår i sosiale felleskap. Det vil si å ha like muligheter for å lykkes og like muligheter for reell innflytelse på fellesskapet.  

Det er viktig for oss å inkludere alle uansett kjønn, seksuell legning, etnisitet, religiøsitet, kulturell tilhørighet, funksjonsnedsettelser, sosial bakgrunn og så videre. Miljøutfordringer rammer alle, og det er derfor viktig å inkludere marginaliserte miljøer og minoriteter i klimakampen.  

Har du tips til hvilke mangfoldstiltak Natur og Ungdom bør satse på eller tanker om hvordan vi kan bli mer inkluderende? Vi vil veldig gjerne høre fra deg!